En savoir plus sur le site GPEC GERS

La création et le développement de ce site s'inscrivent dans une démarche de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) engagée dans le département du Gers pour anticiper les besoins des entreprises et des populations actives du territoire.

Cette démarche à pour objectif :

De développer l'accompagnement des entreprises pour une meilleure analyse et une meilleure prévision de leurs besoins en ressources humaines,
De mobiliser tous les dispositifs et aides concernant le recrutement, la formation, l'accompagnement des mutations, pour apporter des réponses,
De centraliser et de mutualiser les analyses pour améliorer l'anticipation et la réactivité collective des partenaires de l'entreprise, grâce à une meilleure lisibilité,
De mettre en place des groupes de travail chargés de déployer des accompagnements sur des thématiques spécifiques.

Ce site contient deux espaces :

Un espace en accès libre

qui a vocation à diffuser des outils conseils et des outils méthodologiques ainsi que de l'information sur nos actions de façon à démultiplier les effets de la démarche :

pour que les entreprises qui auront bénéficié des outils puissent y trouver une mise à jour en ligne,
pour faire connaître ces services à d'autres entreprises ou partenaires et les inciter à prendre contact pour être également renseignés ou accompagnés sur ces sujets,
pour faire connaître les actions menées et permettre à toute entreprise ou partenaire intéressé de nous contacter.

Les informations de l'espace libre ne sont soumises à aucun abonnement ni quelconque paiement, mais pour mesurer la pertinence de cette démarche, et l'utilité du site, nous avons besoin :

de comptabiliser les consultations,
d'identifier quelques critères qualitatifs pour savoir qui consulte et sur quels sujets.

En conséquence, cet espace libre comporte un sas d'identification qui nous est indispensable pour donner de l'interactivité et du développement à la démarche.

Pour information, voici le détail des documents disponibles
dans la rubrique Outils conseils et Actions en cours

Outils conseils

- Schéma de la GPEC: Visualiser les fondamentaux de la GPEC
Mis à jour du 24/03/2011 (Téléchargé 37 fois)
- GPEC Entreprises et Territoire: Panorama de tous les champs de la gestion des ressources humaines
- la gestion RH en entreprise
- la gestion RH sur le territoire et avec les partenaires de l'emploi
Éventail des mesures et dispositifs d'aides et de développement sur lesquels l'entreprise peut demander des informations, du conseil, de l'accompagnement
Mis à jour du 31/01/2012 (Téléchargé 73 fois)
- Sites Internet utiles en GRH: Repérage d'un certain nombre de sites Internet comportant des informations très utiles en gestion des ressources humaines et lien avec leur adresse Internet
Mis à jour du 12/04/2011 (Téléchargé 44 fois)
- Postes - Activités - Compétences: Outil méthodologique pour :
- bâtir les fiches de postes
- mettre en place les entretiens d'activités et de compétences
- et modèle de dossier
Mis à jour du 14/11/2011 (Téléchargé 56 fois)
- Modèle de Fiche de poste: Les composantes essentielles d'une Fiche de poste
Mis à jour du 02/11/2011 (Téléchargé 10 fois)
- La Formation Professionnelle Continue: Les dispositifs de la Formation Professionnelle depuis la Loi de 2004 avec mise à jour au fur et à mesure des réformes successives et des décrets d'application
Mis à jour du 30/11/2010 (Téléchargé 31 fois)
- Etablissement du Plan de Formation Global: - Comment passer du recueil des besoins à l'établissement du Plan de Formation Global en cherchant à utiliser tous les dispositifs de financement
- Présenter un plan global structuré pour mieux communiquer avec le personnel et avec les financeurs
Mis à jour du 27/09/2010 (Téléchargé 31 fois)
- Le Sourcing: - Faire du sourcing pour attirer des compétences et préparer ses recrutements actuels ou prévisionnels
- Repérer les méthodes, choisir les plus appropriées, mettre en place les relations et la communication
Mis à jour du 05/05/2011 (Téléchargé 28 fois)
- Les cotisations sur salaires: Récapitulatif des taux et cotisations pour permettre aux entreprises, en particulier les TPE, de connaitre l'essentiel pour calculer les coûts prévisionnels de leurs embauches
Mis à jour du 01/02/2012 (Téléchargé 1 fois)
- Panorama des principaux dispositifs d'aide à l'emploi: Fiches synthèse des principaux dispositifs en vigueur
Nous contacter pour plus de détails et de conseils
Mis à jour du 03/02/2012 (Téléchargé 30 fois)
- Focus actualités emploi: Eléments d'actualité complémentaires au "Panorama des principaux dispositifs d'aide à l'emploi"
Mis à jour du 31/01/2012 (Téléchargé 0 fois)
- Sommaire des principales aides de la Région Midi Pyrénées en matière de développement économique et d'emploi: Repérer les aides mobilisables auprès de la Région Midi Pyrénées
Voir les conditions d'éligibilité sur le site
Se faire accompagner dans les démarches
Mis à jour du 12/04/2011 (Téléchargé 24 fois)
- Le Document Unique d'évaluation des risques professionnels: Les fondamentaux pour préparer le document unique d'évaluation des risques professionnels et le plan d'action
3 sites internet particulièrement riches en guides et fiches pratiques, sur les métiers, les risques et les moyens de prévention, pour aider les entreprises dans cette démarche
Mis à jour du 12/04/2011 (Téléchargé 33 fois)

Actions en cours

- Présentation ADEC 2009-2011: - développer l'analyse RH et la GPEC dans les entreprises
- améliorer la lisibilité des besoins pour pouvoir anticiper
- partager les informations entre acteurs professionnels et territoriaux pour conduire des actions pour répondre aux besoins actuels et prévisionnels
Mis à jour du 10/12/2010 (Téléchargé 42 fois)
- Les rendez vous en entreprises: Objectifs des RV, points clés abordés et réponses apportées
Mis à jour du 12/01/2011 (Téléchargé 27 fois)
- Plateforme Industrie - Métallurgie: Partenariat entre les acteurs départementaux de l'emploi et l'UIMM pour conduire des actions de conseil, d'accompagnement et de développement des emplois et compétences des entreprises de ce secteur
Mis à jour du 19/09/2011 (Téléchargé 45 fois)
- Plateforme Services à la Personne: Analyse approfondie de ce secteur professionnel
Appuis individuels et collectifs auprès des structures pour développer la GPEC, la formation, les recrutements, les compétences
Mis à jour du 15/04/2011 (Téléchargé 31 fois)
- Plateforme Bâti Exemplaire: Collaboration, sur le volet emplois et compétences, avec le PER Terra Mair visant à développer le secteur de l'éco construction et concernant les 3 domaines : bâtiment, énergies, environnement
Mis à jour du 15/04/2011 (Téléchargé 16 fois)
- Plateforme Agroalimentaire: Collaborer au développement des emplois de ce secteur et développer l'anticipation pour mieux répondre aux besoins RH des entreprises
Mis à jour du 17/01/2011 (Téléchargé 16 fois)
- Plateforme Agriculture: Favoriser le partenariat pour répondre aux besoins de recrutement du secteur agricole
Mis à jour du 19/01/2011 (Téléchargé 14 fois)
- Plateforme IAE: Renforcer le partenariat entre les Associations Intermédiaires et le secteur marchand pour développer l'insertion par l'activité économique (IAE)
Mis à jour du 15/04/2011 (Téléchargé 29 fois)
- Groupement d'Employeurs Multisectoriel: Une étude d'opportunité de créer un GE multisectoriel pour répondre à certaines difficultés de recrutement a été menée dans le Gers en 2010 et a abouti à la création du Groupement d'Employeurs de Gascogne
Mis à jour du 14/04/2011 (Téléchargé 19 fois)
- Métiers de la maintenance industrielle: Mener une étude sur les difficultés de recrutement exprimées par les entreprises concernant ces emplois et étudier la possibilité de former des demandeurs d'emploi pour accéder à ces métiers
Mis à jour du 19/01/2011 (Téléchargé 14 fois)
- Partenariat et synergie avec les actions de la MERH: Mettre en synergie les actions de l'ADEC et les actions de la MERH pour assurer une bonne complémentarité, créer un effet multiplicateur et mailler les actions pour développer le partenariat
Mis à jour du 13/04/2011 (Téléchargé 17 fois)

Outils conseils + Actions en cours

Un espace privatif

réservé aux partenaires engagés dans la démarche « ADEC » qui vise à conduire des Actions de Développement des Emplois et des Compétences dans les entreprises et sur le territoire.

Ces partenaires sont identifiés à partir de l'onglet « Les partenaires » sur la page d'accueil ;

Ils accèdent aux données avec un login et un mot de passe.

Cet espace privatif a pour objectif de centraliser en un même lieu et de mettre en commun les informations issues des accompagnements respectifs d'appui aux entreprises, réalisés par les partenaires cités, dans le domaine RH.

C'est la démarche affichée en page d'accueil.

GPEC GERS

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